07Recruiting Marketing
채용 마케팅 · 지원자 관리
직무와 조건을 사실대로 알리는 채용 광고로 지원자를 모으고, 지원 직후 연락해 면접까지 연결합니다.
예시 프로젝트 서비스 운영 방식을 보여주기 위해 구성한 예시입니다. 화면과 소재는 예시 시안이며, 실제 고객사나 성과가 아닙니다.
01운영 범위
- 직무 · 모집 조건 정리
- 채용 광고 · 지원 랜딩
- 지원자 DB 관리
- 1차 전화 스크리닝
- 면접 일정 · 리마인드
- 인사 담당 전달
02운영 구조
- 01채용 광고직무 · 조건 · 대상
- 02지원 접수지원 랜딩 · 질문
- 031차 스크리닝지원 의사 · 가능 시간
- 04면접 일정확정 · 리마인드
- 05인사 전달지원자 메모
- 01채용 광고직무 · 조건 · 지원 대상
- 02지원서 접수지원 랜딩 · 기본 질문
- 031차 전화 스크리닝지원 의사 · 가능 시간 확인
- 04면접 일정 확정리마인드 안내
- 05인사 담당 전달지원자 메모 포함
03업무 화면 · 산출물
채용 지원자 관리지원자 파이프라인
지원 접수2
김○○영업 직무신규
이○○상담 직무
1차 연락2
박○○영업 직무재통화
최○○운영 지원
면접 확정1
정○○상담 직무화 14:00
전달 완료1
한○○영업 직무
○○ 채용팀광고
함께할 동료 모집직무와 조건,
먼저 확인하세요직무 소개 · 교육 · 근무 조건
먼저 확인하세요직무 소개 · 교육 · 근무 조건
지원하기
○○ 채용팀알림 메시지
[○○] 면접 일정 안내
화요일 오후 2시, 본사에서 진행됩니다.
위치 보기화요일 오후 2시, 본사에서 진행됩니다.
04운영 프로세스
- 01직무 정리공동
직무, 조건, 대상을 사실대로 정리합니다.
- 02채용 광고태신애드컴
소재와 지원 랜딩을 운영합니다.
- 031차 스크리닝태신애드컴
지원 의사와 조건을 확인합니다.
- 04면접 관리태신애드컴
일정을 확정하고 리마인드합니다.
- 05결과 공유태신애드컴
지원자 메모와 진행 상태를 전달합니다.
05관리 지표
- 지원서 접수
- 채용 광고를 통한 지원
- 1차 연락 완료
- 연락이 닿은 지원자
- 면접 확정
- 일정이 확정된 지원자
- 면접 참석
- 실제 참석한 지원자
지표는 운영 시작 전 고객사와 정의를 합의하며, 실제 수치는 운영 데이터로만 보고합니다.
06리포트 구성
- 소재별 지원 현황
- 단계별 지원자 흐름
- 불참 · 재조율 사유
- 다음 모집 소재 계획
월간 통합 리포트○월 운영 기준
채널별단계별소재별
광고 유입
DB 수집
상담 연결
후속 관리
수치는 실제 운영 데이터로 채워집니다